400-688-2626

天津进一步健全职称评价体系 职称申报诚信为先

来源:天津网 2017-02-10 13:33:35

  从市人力社保局获悉,今年天津将进一步健全职称评价体系。  实行职称评价结果与聘用、考核和晋升等相衔接。建立职称与职业资格衔接机制,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作 ...

  从市人力社保局获悉,今年天津将进一步健全职称评价体系。

  实行职称评价结果与聘用、考核和晋升等相衔接。建立职称与职业资格衔接机制,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

  在具备条件的高校、科研院所、医疗卫生机构推行职称“以聘代评”。在国家重点实验室、新型研发机构、大型骨干企业和高新技术企业开展自主评价。畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。

  建立职称申报诚信体系和失信惩戒机制,对学术技术造假“一票否决”。注重基层和一线从事技术创新、技术应用、技术推广的工作实绩,实行差别化评价。淡化职称唯学历唯论文倾向,凡学历层次达到标准的不再限制专业,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,确实需要的,由用人单位或评审机构自主确定。
中国信用财富网转发分享目的是弘扬正能量
关于版权:若文章或图片涉及版权问题,敬请源作者或者版权人联系我们(电话:400-688-2626 史律师)我们将及时删除处理并请权利人谅解!

相关推荐

海南省居民可上网查个人信用


网络 2014-10-12 23:20:52
关于我们 —分支机构 — 免责声明 — 意见反馈 — 地方信用 — 指导单位: 中国东盟法律合作中心商事调解委员会
Copyright © 2007-2021 CREDING.COM All Rights Reserved 中国信用财富网 统一服务电话:400-688-2626
备案/许可证号 滇B2-20070038-3 本站常年法律顾问团:北京大成(昆明)律师事务所