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诚信建设重在创新“激励机制”

来源:四川文明网 2016-05-18 09:26:58

  中宣部、中央文明办16日在浙江省义乌市召开“建设核心价值 构建诚信社会”现场交流会,强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力加强社会诚信建设,增强全 ...

  中宣部、中央文明办16日在浙江省义乌市召开“建设核心价值 构建诚信社会”现场交流会,强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力加强社会诚信建设,增强全体公民的诚信意识,着力解决诚信方面的突出问题,努力营造诚信光荣、失信可耻的社会氛围。(5月16日 新华社)
  人无信不立,业无信不兴,国无信则衰。诚信作为中华民族的优秀传统文化,对于构建社会主义核心价值观,意义重大。以诚信为本,推动社会文明进步,既是个人修养和人格完善的内在需求,也是单位或集体提升服务形象的根本遵循,更是国家长治久安、走向繁荣强盛的基础保障。然而,由于人们所处环境各不相同,接受教育程度参差不齐,其认知水平和行为实践难免还存在差异。因此,诚信建设不可急于求成,而要从激励、引导入手,抓住重点、循序渐进。
  诚信行为需要示范带动来激励。近年来,在社会主义核心价值观的引领下,全国各地深入推进诚信体系建设,也出了不少好经验。其中,以“诚信义乌”和“杭州搭建信息平台助力文化市场诚信建设”为样本,或将对其他地方的诚信建设现状带来更好思考。实践证明,一个地方的经济发展状况,与诚信建设水平息息相关,因此,我们在追求经济发展的同时,更应突出诚信建设。这时候,我们需要把好的经验引进来,结合自身实际,善于创新,构建“个性鲜明”的诚信评价体系,只有把诚信的“品牌”树起来,才能获取更大的发展空间。
  诚信行为需要教育引导来激励。说到底,诚信建设并不是一句空口号,最终还要靠行动来落实。而实际上,如果要让每个人的一言一行,确保做到诚实守信,却又十分不易,关键还需教育引导和情感激励。毕竟,在工作生活中,利益牵绊无处不在,势必考验我们的行为选择,而此时,良好的教育引导可激发我们的正能量,鼓励自己以诚信为伴、守住道德底线,而不会一味看重名利、过度计较得失。不过,诚信教育所面临的服务对象,首先是个人,其次是单位或集体,通过教育引导,帮助他们形成健康向上的人生,激励他们诚信服务和诚信经营。
  诚信行为需要自我约束来激励。自古以来,诚信是做人做事的基本原则,每个人定当无条件遵守。通常情况下,要对人们的日常行为进行规范,基本都是“软硬兼施”,其中以教育引导和制度管理最为普遍。其实,要真正规范诚信行为,自我约束或许更能确保诚信建设的质量和效果。一方面,对诚信行为的自我约束,实际是一种内在情感的自我控制,是一种自我认知的升华,不像那些受“外力”影响的诚信行为,容易浮于表面。另一方面,自我约束的诚信行为是心甘情愿、自然产生的,并且还“有血有肉”,势必显得更真实,也更能持久。
  毫无疑问,加快诚信建设,是推进社会文明进步的重要“砝码”。只不过,各地在构建诚信管理和评价体系过程中,除开从制度层面满足适度的“刚性需求”之外,还要突出以人为本,进一步创新和完善“激励机制”,让诚信原则达成社会共识,成为个人和集体的共同追求,最终才能内化于心、外化于形。
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