12月2日，广东金融学院领导力发展研究中心连续第二年发布佛山市建设人民满意政府指数，2015年佛山“得分”83.81，较2014年提升1.35。这一指数呈现了“法治政府”、“责任政府”、“廉洁政府”、“诚信政府”、“政府效率”、“民生政府”等“六个政府”内涵，其“诚信政府”提升最快。（佛山日报）

　　诚信是中华民族的传统美德，也是社会的粘合剂，是市场经济的基石。政府信用是社会信用的核心，社会要诚信，政府首先要做诚信的典范。相对一些地方，政府部门屡屡陷入“失信门”，佛山的诚信建设经验极大地提升了政府的公信力，让“满意政府“建设深入人心。

　　对于个人来说，不守信用就会没有人敢跟他打交道，甚至会四面碰壁、一事无成；对于领导干部来说，不守信用、欺上瞒下，表面一套、背后一套，就会得不到支持和信任。对于政府部门来说，如果不讲诚信，危害则更加严重，比如：在招商引资中，一些地方政府靠忽悠把企业招进来，然后“关门打狗”，这势必会破坏当地的营商环境，进而影响经济发展。

　　政府是社会管理的设计者、倡导者和参与者，政府的服务涵盖社会生活的方方面面，所以说，政府诚信应对整个社会诚信起到一个引领和示范作用，体现其标杆的效应。相反，一旦政府失信，就会造成人们的茫然，最终导致社会价值观的混乱。那么，为何一些政府部门却屡屡失信呢？笔者认为，政府部门失信的主要原因是谋事不实，定下来的事情无法兑现。这也折射出现代信用体系建设的诸多问题。抽丝剥茧，捋出脉络，主要是三个层次的问题：一是法律法规制度方面的不健全；二是信息公开难，存在信息孤岛的现象，导致失信信息无法实现共享；三是守信联合实施机制和失信联合惩戒机制尚不健全，缺少制度上的统筹设计和部门的有效配合。

　　辽宁省委书记李希曾说，“一个地区，只有诚信成为风气、政治生态清朗、社会风气清正，客商才愿意投资兴业，大众创业、万众创新的激情才能被点燃。”因此说，只有让诚信成为文化基因、价值导向、社会风尚和政府部门的以身作则，全社会才能在“十三五”这一决定性阶段补齐诚信实干的短板，实现中华民族全面建设小康社会的美好梦想。