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拖欠工资属不讲诚信 明年起或将面临多项惩治

来源: 2015-11-26 13:57:18

?“拖欠工资的企业今后也属于不讲诚信的企业,从明年起或将面临一系列的惩治。”11月25日,宜昌市人社局相关负责人在接受记者采访时,提醒所有用工单位要妥善处理农民工工资问题。??据了解,《湖北省企业失信行为 ...

?“拖欠工资的企业今后也属于不讲诚信的企业,从明年起或将面临一系列的惩治。”11月25日,宜昌市人社局相关负责人在接受记者采访时,提醒所有用工单位要妥善处理农民工工资问题。

??据了解,《湖北省企业失信行为联合惩戒办法》将于明年1月1日起正式实施。根据这个办法,企业一旦失信,就会在湖北信用信息平台上留下污点,处处受制,不能再享受任何税收、信贷、融资等政策优惠。其中,《办法》对纳入联合惩戒范围的企业失信行为进行了明确,包括商务、政务、司法三个领域,共30类情形。其中违法或者拖欠劳动者工资、未履行环保法定或约定义务的行为也被纳入。

??企业失信行为按严重程度分为一般失信、较重失信和严重失信三个等级。其中若被认定拖欠工资、社保等6个月以上均属严重失信。严重失信企业,将被实施16项惩治措施,包括在省信用信息公共服务平台以企业失信“黑名单”公示,取消享受财政补贴资格,停止新增项目审批,严格限制上市融资,实行市场禁入,对失信企业及其法人或主要负责人高消费行为予以限制等。

??根据《办法》,失信企业若主动纠正失信行为,可提供证据,向相关部门提出信用修复申请,在信用平台留下“信用修复记录”,但不能去除此前的“失信记录”。
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