根据社会信用体系建设工作要点，沈阳将加强公务员诚信管理和教育，建立全市公务员诚信档案。市人力资源社会保障局将深入开展公务员诚信、守法和职业道德教育，区、县（市）政府、市直相关部门配合。

　　公务员诚信档案都包括什么内容？工作要点没有给出具体的内容，近日北京同样提出建设公务员诚信档案，具体包括个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案，作为干部考核、任用和奖惩的重要依据。

　　孙庆国表示，公务员作为管理群体，是政府的一份子，公务员的诚信反应政府的诚信。公务员的个人信用行为和信用表现，某种程度上向社会代表政府。一旦发生违法犯罪或者不诚信行为，造成的社会危害和负面影响较大。因此，建立公务员的信用档案是十分必要的，能为反腐提供一种基础制度。至于公务员诚信档案应该包括哪些内容，是否有交通违规记录、公交车逃票记录、逃税记录等内容，孙庆国表示，以职务分类的公务员档案应以工作相关的内容为主。

　　重点领域信用“黑名单”应公示

　　在医药卫生和计划生育领域、社会保障领域、教育科研领域和环境保护和能源节约领域，对相关机构建立信用记录，并定期发布评价结果。

　　在医疗方面，全面建立药品价格、医疗服务价格公示制度。在社会保障方面，建立健全社会救助、保障性住房等民生政策实施中的申请、审核、退出等各环节诚信制度。在教育领域，开展教师诚信承诺活动，建立健全全市教育机构的信用记录。在环保方面，建立企业、环境评价和节能评估中介机构环境行为信用评价制度，定期发布评价结果。

　　市民可通过“信用沈阳”网站查询

　　在信用信息的使用方面，沈阳市将完善信用信息平台功能，包括修订市及区县（市）两级信用信息征集目录，同时整合各相关部门及各地区履行公共管理职能过程中形成的信用信息。未来，沈阳市民和信用服务机构或将可以通过“信用沈阳”网站或信用信息平台，查询相关部门搜集到的信用信息。