据美国《华尔街日报》1月15日报道,优衣库服装连锁的所有者迅销表示,将改善其供应商运营的两家中国工厂的工作条件,以应对有关其生产设施侵犯劳工权利的指控。 迅销表示,已要求两家位于广东省的工厂取消针 ...
据美国《华尔街日报》1月15日报道,优衣库服装连锁的所有者迅销表示,将改善其供应商运营的两家中国工厂的工作条件,以应对有关其生产设施侵犯劳工权利的指控。
迅销表示,已要求两家位于广东省的工厂取消针对工人的任何罚款,调整工作及假期安排,进行空气质量检测,在工厂车间使用保护性设备以及其他一些安排。该公司还要求这两家工厂中的一家在3月份之前设立工会组织。
这些举措是基于该公司针对这两家工厂的独立检查结果。此前总部位于香港的人权组织大学师生监察无良企业行动(Sacom)在1月11日的一份报告中提出了其供应商工厂的劳工侵权指控。
Sacom在其报告中称,发现优衣库供应商运营的两家工厂存在工资低和工作条件差的问题。报告指出这两家工厂分别是联泰控股旗下东莞联泰制衣有限公司和太平洋纺织旗下的互太(番禺)纺织印染有限公司。
迅销负责企业社会责任的高管Yukihiro Nitta称,公司已经敦促Sacom报告涉及的工厂迅速采取行动,并且将与这两家工厂密切合作以确保作出改善。声明称,公司将与审计机构和非政府组织等第三方合作,检查一个月内的进展。
迅销在声明中称,东莞联泰为优衣库生产服装,而互太(番禺)为服装厂提供纺织品。不过迅销同时表示,公司的调查与Sacom有关互太(番禺)工厂工作超时、车间事故及其他问题处理方面的说法不符。该公司称将继续调查。
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