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苏南等地9单位评为全国人力资源诚信服务示范机构

来源:网络 2015-01-09 15:31:35

  最近,人力资源社会保障部印发《关于确定全国人力资源诚信服务示范机构的通报》,确定106家单位为“全国人力资源诚信服务示范机构”。江苏省的9家机构榜上有名,其中苏南地区占有7家,苏中和苏北地区各有1家;在 ...

  最近,人力资源社会保障部印发《关于确定全国人力资源诚信服务示范机构的通报》,确定106家单位为“全国人力资源诚信服务示范机构”。江苏省的9家机构榜上有名,其中苏南地区占有7家,苏中和苏北地区各有1家;在首批确定的全国人力资源诚信服务示范机构数中,江苏省获评数与广东省并列第一。

  江苏省获评为“全国人力资源诚信服务示范机构”名单如下(按公布名单排序):苏州市人力资源开发有限公司,南京领航人才派遣有限公司,江苏省外事服务中心,无锡政和职业介绍所,镇江市劳务公司,盐城神州人力资源服务有限公司,常州人才派遣有限公司,南通伯乐人力资源有限公司,苏州高新区人力资源开发有限公司。

  2012年,人社部在全国人力资源服务机构中组织开展了诚信体系建设活动。两年多来,各地涌现出一批依法经营、规范服务、公平竞争、诚实守信的人力资源服务机构典型。按照党的十八届三中全会提出的“建立健全社会征信体系,褒扬诚信,惩戒失信”要求,为发挥示范带动作用,人社部确定首批“全国人力资源诚信服务示范机构”。

  人社部的通报指出,确立这批示范机构,对加强人力资源服务机构诚信体系建设、引领人力资源服务机构诚信自律、推进人力资源服务行业健康发展具有重要意义。被确定为全国诚信服务示范机构的单位,要珍惜荣誉,再接再厉,进一步树立诚信服务意识,不断提升诚信服务水平。各类人力资源服务机构要以示范机构为榜样,恪守诚信服务准则,践行诚信服务制度,争创诚信服务品牌。各级人力资源社会保障部门要认真总结宣传全国诚信服务示范机构的事迹和经验,让人力资源服务机构学有榜样、赶有目标,使诚实守信成为人力资源服务行业的自觉追求。要深入推进人力资源服务机构诚信体系建设工作,健全诚信管理制度,构建守信激励和失信惩戒机制,推进人力资源服务机构诚信体系建设规范化、制度化、长效化,促进人力资源服务行业不断提升服务水平,更好地服务于经济社会发展需要。
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