十八大报告提出，要“创新行政管理方式，提高政府公信力和执行力”，对提高政府公信力和执行力做出了明确要求。每一名基层公务员都应该发挥自我的作用，为打造政府的公信力奠定坚实的保障。  

　　政府公信力，是政府获得社会公众信任和认可的能力，它反映了人民群众对政府的信任度和满意度，是政府的执政基础、体现着政府的执政能力。当前我国政府公信力建设存在着地方政府的权威流失、政府信息缺少透明度等问题， 

　　第一，政府要做到真正尊重民意。一个政府的威信来自哪里?首先来自于实实在在地为老百姓办实事。人民群众对政府公信力的反应，不是听政府怎么说，关键是看政府是不是真正想群众之所想，急群众之所急。一些官员为谋求升迁高位，把政绩当作邀功请赏的筹码，浑然不睬客观事实，甚至剥夺民众的权利，造成干群关系的疏远和恶化，严重影响了政府公信力。因而，政府要牢记发展为了人民这一根本目的，在改善教育、医疗、住房等民生事项方面加大投入，及时将发展成果惠及广大人民群众，用执政为民的实际行动和具体成果，赢得广大人民群众的信任。   

　　第二，政府要做到到信息公开。有些政府官员侵犯当事人家属及其单位的知情权，这样不仅令民众对公权力失去信心，也令法制建设遭到破坏。因此，提高政府公信力，就一定要加强信息公开力度。各级政府机关要结合本部门、本单位、本系统的特点，以关系群众切身利益的重要事项和本部门的核心权力为重点，不断丰富政务公开的内容，提升政务公开工作的质量和水平。要对每一个行政行为和行政权力都必须明确具体内容、权责范围、负责单位、完成时限、具体标准以及考核监督的方法和途径，以透明促公信。 

　　第三，政府要做到带头诚信。信用是信任的基石，缺乏信用的政府是无法得到群众的信任和认可的。作为社会信用体系建设的示范者、倡导者和组织者，政府的信用程度具有代表性和权威性。政府公信力，是用诚实守信集聚起来而放射出的一种影响力和号召力。那些冷冰冰的数字、指标，虚假的数据，不能使百姓真正的“富裕”和“幸福”。政府能不能做到带头诚信，做到“言必信，行必果”，决定着政府公信力的状况，政府公信力的高低，直接影响到政府的形象和权威，直接关系到社会信誉体系的建立和完善。 

　　政府要不断完善自身建设，用实际行动获得群众的信任;一方面，作为一个自信的政府，应该允许公民有不信任的权利、有质疑的权利、有监督与批评政府的权利;另一方面，也应该放下“官架子”，正视群众的批评，群众的建议，切实改正。只有这样，我们的政府才能得到人民的真正信任，让政府的建设真正“给力”起来。