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企业信息公示暂行条例 建立信用约束机制

来源:网络 2014-08-24 22:39:10

  日前,国务院总理李克强签署国务院令,公布《企业信息公示暂行条例》。《条例》共二十五条,自2014年10月1日起施行。  《条例》在大幅度放宽市场主体准入条件的同时,要求企业真实、及时公示信息,保障社会公 ...

  日前,国务院总理李克强签署国务院令,公布《企业信息公示暂行条例》。《条例》共二十五条,自2014年10月1日起施行。

  《条例》在大幅度放宽市场主体准入条件的同时,要求企业真实、及时公示信息,保障社会公众特别是交易相对人准确了解企业经营状况,努力形成企业“一处违法、处处受限”的信用约束机制,促进企业诚信自律,创造良好市场经营环境。

  《条例》建立了信用约束机制。在放宽准入限制的基础上,转变监管方式,从强化信用监管,促进协同监管等方面作出规定,设立经营异常名录制度和严重违法企业名单制度,并建立了部门联动响应机制。此外,为鼓励企业重塑信用,还建立了信用修复制度。专家认为,这是推进政府简政放权、放管结合的重大举措,是建设服务型政府的内在要求,将成为我国社会信用体系建设的里程碑。

天安门广场暴恐案犯等

8名暴恐分子被执行死刑

  据央视报道近日,犯有组织、领导、参加恐怖组织罪,故意杀人罪,放火罪,非法制造、储存、运输爆炸物罪,以危险方法危害公共安全罪的8名罪犯被执行死刑。

  据了解,8名罪犯涉及北京天安门广场暴力恐怖案;阿克苏地区抢夺枪支、袭警案;喀什地区非法制爆案等5起案件。

富士康员工冲突引命案

可能由“安检”引发

  据新华社电记者近日从深圳龙华新区观澜街道办事处了解到,20日凌晨,富士康集团深圳龙华观澜园区两名富士康员工因口角发生肢体冲突,导致其中一名员工死亡,警方已展开调查。

  富士康科技集团方面表示,集团观澜园区20日发生一起因两名员工口角引发的刑事案件,一名员工经送医院抢救无效后死亡。

  有不愿透露姓名的内部知情人士告诉记者,不幸被杀的员工是生产车间的作业员,当天该员工值夜班时去上厕所,车间安检员用扫描仪检查其身体,看对方是否携带了金属物品,此间双方发生口角,才最终导致了悲剧的发生。

  记者了解到,20日凌晨,受伤的员工曾被送往龙华新区中心医院,但最终治疗无效身亡,另一名涉嫌杀人的员工于事发当日向毗邻富士康的光明派出所投案自首,后该案被转入观澜街道辖区的福民派出所处理,目前富士康正协助警方对案件展开进一步的调查。
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