随着暑假的到来，不少大学生为了积累社会经验、减轻家庭负担，经常会选择留在学校所在地或外出打工。不法分子也常利用这种心理，设下不少陷阱。武进警方提醒，暑期打工要通过正规的人力资源市场求职谋业。

    关某是常州某高校的大一学生。6月中旬，他和八九名同学找到校门口一家职业中介，希望获得一份话务员的暑期兼职，而中介让他们缴纳150元中介费，工作人员信誓旦旦称保证能帮他们找到这份工作。

    6月25日，关某和同学们把身份证和照片送过去之后，工作人员让他们明天再去，说当天不需要。第二天下午，关某和同学再到中介所时，工作人员却告诉他们，人已经满了。因为当天就是约定的用工时间，在双方的临时用工协议（没有盖章或签字）上也有注明，但中介却根本没有兑现。经过多次交涉，中介也不退还中介费，见没有希望，许多同学自认倒霉一个个回了老家。只有关某留下来维权，至今未果。

    警方介绍，每年暑期，他们都会接到学生打工遭遇陷阱的报警，总结过去的报警案例，警方总结了暑期打工需要提防三种陷阱：

    骗取中介费。一些“黑中介”向学生收取中介费介绍工作。实际上，“黑中介”与企业相互勾结，企业会以种种理由认定学生不适合该工作岗位，不安排工作，而“黑中介”也不会退还中介费。

    以高薪为诱饵骗取押金。骗子利用学生怕吃苦的心理，以工作轻松、待遇优厚为诱饵，“忽悠”学生前去应聘。一旦有人上钩，骗子会要求缴纳押金、培训费、服装费等，往往学生交钱后，骗子就不知去向。

    利用学生当免费劳动力。少数企业暑期招录学生当短期工，利用学生涉世不深、维权意识淡薄的弱点，在即将发薪时找借口将学生辞退，或者以种种理由克扣工资。

    对此，警方提醒，暑期打工，如果委托中介机构介绍工作，应先查看中介机构是否有资质，要查看其办公地址是否与相关执照一致。如果确定了招工单位，要先对招工单位实地了解和考察，不要向用工单位交任何形式的押金；如果确需交纳报名费、培训费等其他费用，要慎重交费，交费后要索取发票，并妥善保存，以备万一受骗后可有关部门投诉举报，挽回经济损失。应与用人单位签订临时劳动合同，详细约定上班时间、待遇等问题。一旦发生劳资纠纷，有理有据，可以更好地维护自己的合法权益