21日，南宁市向全社会公布了《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定（试行）》（以下简称《规定》）的相关举措，对在南宁市机关事业单位和国有企业的从业人员产生40种失信行为实施惩戒，拟打造“诚信南宁”。（广西新闻网3月21日报道）

　　惩戒失信，南宁选择了以机关事业单位和国有企业工作人员为切入点，对其从严要求、从严管理、从严把关，以此带动社会形成诚信风尚，让诚信得到褒扬，让失信寸步难行。笔者认为，政府要打造“诚信”体系、构建诚信社会，对以上人员的惩戒，起到的作用仅是“杯水车薪”，政府本身就需带头诚实守信，不能规避责任。

　　毋庸讳言，现实生活中政府失信的例子并不鲜明，政府出台政策出其不意，视听证会为走过场。例如，政府某些“权威部门”多次对民间传闻辟谣，次日就以“突然限牌”、“突然限号”来印证传闻的真实；有的政府和行政机关搞“数字政绩”，学生“被就业”、老百姓收入“被增长”、生活“被小康”、幸福指数“被扩大”；政府监管不到位，各类毒奶粉、毒筷子、毒餐盒、洗虾粉等一系列食品安全事件，屡打不绝等。

　　在《论语·颜渊篇》中有这样一段对话：子贡问政。子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰：“必不得已而去，于斯三者何先？”曰：“去兵。”子贡曰：“必不得已而去，于斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民无信不立。”

　　治理一个国家，孔子认为应当具备三个起码条件：食、兵、信，但这三者当中，信是最重要的。孔子这里所说的“信”，即指诚信，也就是政府给民众的信任感。如果政府在民众表达诉求时，无法说服民众相信政府会维护民众的利益，其关键的根源是政府对储备的公信力“消耗殆尽”，在与民众对话时缺乏了公信力；政府若缺乏诚信，政策朝令夕改，公信力何在？无公信力，就会导致“政府失灵”，从而致使“市场失灵”，使经济发展和社会进步成为一句空话。

　　其身正不令而行，其身不正虽令而不从。政府构建诚信社会，公职人员要从履行本职工作职责做起，让老百姓办事时门好进、脸好看、话好听、事好办，做好诚信窗口工作；政府要带头做到诚实守信，成为诚信政府，当好表率，言必信、行必果，民生工程要落实到底，群众大小事要上心头，用诚信促发展，用诚信换民心，不断夯实社会信用的“基石”，对内才能增强凝聚力，对外才能增加吸引力。