到了年底，解决农民工工资拖欠问题提上日程。近日，合肥市出台农民工可按月领工资政策。昨日，记者获悉，淮北市建立拖欠农民工工资单位黑名单制度，将拖欠工资情况与公司投标、施工许可、工程验收直接挂钩。

    据介绍，淮北市将根据拖欠农民工工资单位黑名单制度，该市对在淮北有违法行为的建筑企业分三档进行处理，即一年内有一次以上因拖欠农民工工资被投诉并查实的，进行黄牌警告；一年内有三次以上因拖欠农民工工资被投诉并查实的，进行红牌警告，实施重点监控；一年内有五次以上因拖欠农民工工资被投诉并查实的直接列入黑名单，并在相应媒体上曝光。目前，首批纳入黑名单的企业已经公布在安徽省人社厅网站。

    不仅如此，上了“榜单”的企业，无论黑名单还是黄牌、红牌，在投标、施工许可、工程验收等方面均将受限。

    在投标关口上，施工单位参与工程项目投标，必须持有人社部门出具的农民工工资无拖欠证明，否则不得参加建设工程投标。被黄牌警告、红牌警告以及列入黑名单的单位，人社部门在出具工资无拖欠证明时分别设置三个月、六个月或一年的时间限制。

    施工许可关口上，在淮北建设工程项目中标后，建筑施工单位必须到人社部门缴纳农民工工资保障金，凭缴纳证明到建设行政主管部门办理施工许可证。被黄牌警告、红牌警告以及列入黑名单的单位，人社部门在工程直接造价不少于2%正常收取比例的基础上，分别按提高0.5%、1%、1.5%的标准收取工资保障金。

    验收关口上，工程竣工验收前，必须在人社部门的监督下对农民工工资发放情况进行公示。公示结束无投诉的，施工企业方可持人社部门出具的农民工工资无拖欠证明到建设行政主管部门办理验收手续。被黄牌警告、红牌警告以及列入黑名单的单位，将分别延长相应的公示期。对同一建筑公司有多个在建项目的，只要其中的一个项目出现拖欠农民工工资，人社部门将不予出具该建筑公司的所有在建项目无拖欠证明。

    省人社厅有关负责人介绍，自2013年10月20日至2014年1月20日，全省范围内均在开展农民工工资支付情况专项检查，各地、各相关部门组成联合执法检查组，对重点行业、重点区域和重点企业进行逐户检查，对无故拖欠、克扣农民工工资等各类违法行为，坚决做到发现一起，严肃查处一起。记者 琚园园

    黑名单制度

    违规情况：一年内有一次以上因拖欠农民工工资被投诉并查实的

    处理：黄牌警告

    违规情况：一年内有三次以上因拖欠农民工工资被投诉并查实的

    处理：红牌警告，实施重点监控

    违规情况：一年内有五次以上因拖欠农民工工资被投诉并查实的

    处理：直接列入黑名单，并在相应媒体上曝光