12月14日,在新疆巩留县工资纠纷调解中心,农民工陈木林和3个同伴在调解中心工作人员的帮助和协调下,拿到了今年的全部工资7万余元。 记者在该工资纠纷调解中心看到,前来求助的务工者不少,工作人员耐心地接待 ...
12月14日,在新疆巩留县工资纠纷调解中心,农民工陈木林和3个同伴在调解中心工作人员的帮助和协调下,拿到了今年的全部工资7万余元。
记者在该工资纠纷调解中心看到,前来求助的务工者不少,工作人员耐心地接待来访人员。目前,巩留县工资纠纷调解中心是伊犁河谷唯一一家以农民工工资为服务内容的调解机构。
2013年以来,巩留县在清理农民工工资工作上先入为主,建立健全劳动关系矛盾的预测、预警和预报机制,变被动为主动,及时处理用人单位与劳动者之间的各种纠纷,始终坚持“有诉必接、有险必救、有难必帮、有求必应”原则,为农民工追讨工资。
该县严格执行农民工工资保证金制度,建筑单位开工须劳动部门开具《无拖欠农民工工资证明》,今年32个建筑工程合同实际缴纳工资保证金667.7万元。并对全县122家用工单位进行常规督查,对涉嫌违法的用工单位下达限期责令整改通知书,并使企业走上了正轨,全部进行了整改。
为保障农民工利益,巩留县在各类工程开工时设立了硬门槛,要求施工企业必须持有预存工资保障金证明、无拖欠农民工工资证明,单位名称不在黑名单内,否则工程无法开工。目前,该县劳动监察大队正准备将3家拖欠农民工工资的建筑施工企业、4名项目经理、11名包工头上报上级部门,列入欠薪诚信黑名单。