每年春季，都是各人才市场供需旺盛的季节。针对今年就业形势状况，应聘者应如何调整状态找工作？政府主管部门今年的就业保障政策措施有哪些？昨日，贵阳市人力资源和社会保障局就业促进处刘华林处长做客“贵阳晚报星期天特别服务热线”，与广大读者、网友进行交流答疑。

　　在昨日下午与网友的在线交流中，针对部分求职者提出用人单位开出的薪资待遇水平低、职业前景不明朗等问题，刘处长认为，一方面应聘者的人才素质难令企业满意，而求职者普遍把薪酬作为考量标准，使就业市场呈现供需“双重矛盾”，从而出现企业相不中合适人才，而求职者难觅合适就业机会的情形。

　　另外，刘处长还介绍，为促进高校毕业生、农民工、社会失业人员充分就业，有关部门开展“一村一名大学生”、“一社区一名大学生”等相关工作，鼓励大学生到基层创业就业、创业，通过征集高校毕业生就业见习岗位，建立高校毕业生见习基地，引导更多的高校毕业生通过见习实现就业，并通过开展“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，为广大高校毕业生及社会求职人员搭建就业平台。