2011年以来,内蒙古乌拉特前旗把健全完善诚信体系建设作为全年执法监察的一项重点工作抓紧抓好,督促旗建设部门从企业资质管理、务工人员工资发放、建筑市场管理三个方面健全完善诚信体系建设的规章制度,并对制度执行情况进行了现场指导。 一
2011年以来,内蒙古乌拉特前旗把健全完善诚信体系建设作为全年执法监察的一项重点工作抓紧抓好,督促旗建设部门从企业资质管理、务工人员工资发放、建筑市场管理三个方面健全完善诚信体系建设的规章制度,并对制度执行情况进行了现场指导。
一是在各企业资质管理方面,将本地和外境施工企业严格分类。把从业主体资质、安全生产许可、营业执照、项目业绩、人员配置等做为考核本地企业的主要依据。外境施工企业要在本旗承接工程前,按照有关规定办理市资质核验手续。在各企业信息上,依托建设信息,公开共享专栏,查看企业良好行为记录和不良记录等信息,从源头上杜绝无资质或有不良记录的施工企业进入我旗市场。
二是出台了《关于加强建设领域务工人员工资保障管理意见》,要求施工企业按照投标时的承诺保证,按时足额兑现务工人员的工资,同时将务工人员工资支付情况作为建筑工程执法检查内容,并将务工人员工资支付情况记入今后各开发及施工企业诚信档案。同时深入到各施工现场召集各开发、施工企业的负责人就务工人员工资问题进行了现场讲解及指导。
三是建筑市场管理方面。督促建设局在审核开发、施工企业主体资质后,监督招投标,发放中标通知书,再将勘察、设计、监理企业的资质逐一审核。同时与建筑市场从业的各监理企业签订《建设工程监理企业诚信自律承诺书》。外境监理企业要在本旗承接工程监理业务前,按照有关规定办理进市资质核验手续。
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