近日，在郴州市苏仙区委、区政府召开的干部诚信体系建设动员大会上，该区34个党（工）委、512个基层党支部递交了干部诚信建设责任状，并公开了干部诚信分值扣分项目，以接受社会监督。这在郴州引起强烈反响。

　　苏仙区委书记何录春认为，推进领导干部诚信体系建设就是要杜绝“虚、浮、假”，提倡“诚、实、信”，提升党委、政府的公信力。近年来，该区把干部诚信体系建设作为创先争优的一项重要内容来抓，先后出台了领导干部思想品德考评暂行办法、干部诚信教育实施意见、干部诚信考评暂行办法等，对干部诚信进行专项考核，实行以人定岗定责、以考定分定奖，细化、量化到人到岗，逐步形成一整套规范的管理制度。同时，利用工商、税务、审计、质监、财政、司法等部门资料和金融机构信用资源，建立诚信信息资源共享联动机制，定期收集干部诚信行为信息，全面掌握干部诚信状况，以此作为干部选拔任用的重要依据。

　　诚信建设对转变干部作风、提高队伍素质起到了积极作用。今年以来，该区已对28名失诚、失信的乡村干部给予党内严重警告、党内警告、行政记过、诫勉谈话等处分，并勒令免职1人。“有信则行于天下、无信则寸步难行”的理念逐渐深入人心，营造出风清气正干事创业的环境，吸引大批投资者“抢滩”。今年1至9月，全区实际利用外资5794万美元，实际到位内资17亿元，同比分别增长89.3%、32.1%。