诚信评价主要依据《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律、法规，对用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况，支付劳动者工资、参加各项社会保险等11项内容进行评价，评价过程中，将逐步建立劳动保障诚信等级档案，对评上诚信等级的单位将发给铜牌；对不敢、不愿参加劳动保障诚信等级评价的用人单位，将加强劳动保障监察工作，加大执法的力度；对劳动保障失信单位将依照有关规定在新闻媒体曝光。