今日，记者从小店区委组织部获悉，该区自去年作为太原市干部选拔任用票决制试点之一，在全市率先实现了常委会讨论任用干部由“口头（举手）表决”到“等额票决”再到“差额票决”的“三级跳”。截至目前，共通过8次常委会票决出119名乡科级干部，提高了选人、用人公信度。

　　在《小店区委常委会议票决任免干部试行办法》中，记者看到，关于票决制具体操作过程中多达十三个方面的内容都有详细说明：票决方式、票决对象、票决程序、回避原则、保密纪律等面面俱到。

　　据介绍，票决前，区委组织部详细介绍拟票决人选的提名、推荐、考察、征求意见情况，同时提出存在的不足，保证与会成员充分了解拟票决人选。各位常委针对各职位具体情况和人选特点，充分发表意见，采取无记名投票的方式作出决定。区委书记作为主持人坚持“末位发言”，避免书记“一言堂”。常委会票决干部任免事项，必须有三分之二以上的区委常委到会。票决以超过应到会常委半数同意为通过。主持人当场宣布表决结果。