淘工作平台主要面向淘宝用户，淘宝的卖家为招聘方，任何有淘宝ID的都可以是求职方。因网络店铺的特殊性，求职人员有了兼职和全职的多项选择，受聘方可以异地在家工作。

        相关数据显示，国内电子商务有着几千亿的市场需求规模，但与之对立的却是上千万的人才缺口。淘工作的出现一定程度上可以满足市场对电子商务人才的需求。

        有分析人士表示，淘宝网推出了自己的招聘频道，店主们高兴了，因为招聘一些网店相关的岗位无需再付费给三大招聘网站。

        但对于求职者来说，该平台的出现却存在信用隐患：求职者需仔细辨明欺诈性招聘，比如实行网络远程办公后无故解约；一些店主老板承诺的薪酬待遇不兑现等。“淘工作的推出固然好，还须逐步解决好诚信招聘的问题，控制B端的质量。”

        对此，淘宝向BiaNews表示，首先，对于发布信息的卖家淘宝会进行审核，而且由于这部分卖家在淘宝上经营，所以想比较其他传统招聘渠道，淘工作平台应该是更有保障的。另外，对于其他电子商务平台或者电子商务从业者与劳动的关系，国家都有明确的条文进行规定，作为一个平台而言，淘工作所能尽到的信用原则已经远远超过其他传统渠道了。

        根据网站公布的规则，经营虚拟物品的店铺、店铺等级未满1钻及好评率低于90%的个人卖家均被无法使用招聘功能；不同等级的店铺，所能发布的职位数量也不相同，5皇冠及以上的卖家最多可发布20个招聘岗位。