“该生在实习期间表现优异，为人热情，工作积极，能吃苦耐劳……”这是大学实习生实习鉴定上常出现的字眼，不过，其中也少不了有一些“水分”。眼下暑假结束，一些在单位实习的大学生临走前都要请实习单位写份实习鉴定，近日，柳州市的陈先生为此有颇多抱怨，原因就是实习生逼他“造假”。

    陈先生在一事业单位工作，暑期，大学生小李来到他的部门实习。小李来后，看到其他同事不打任何招呼，也不和同事交流，每天就是坐在办公室里上网，或是翻翻报纸。很多同事都不知道这个实习生来这里干嘛。即便是陈先生安排小李干活，小李也做得粗枝大叶，令陈很不满意。

    最令陈想不到的是，一天，陈正准备对小李进行业务指导，小李居然递给他一张纸——实习鉴定。小李说，她的实习结束了，请指导老师陈帮她写个鉴定，至于鉴定内容，小李已经写好了，只等陈帮签个字。陈一看鉴定：该生在实习期间表现优异，能独立完成各项工作，工作质量高，影响力强。碍于面子，想到小李做学生不容易，陈勉强地在这份实习鉴定上签了字。

    这还不算什么，陈说，最夸张的是，这个暑期有个实习生小钟来了单位几天后，突然玩起失踪，跑到外地玩了几天，回来后同样要求他写实习鉴定，而且要写“表现好”。

    不仅如此，在机关单位也有类似情况发生。不过，想到实习生多多少少也做了一点事，所以在写实习鉴定时大家都往好的方面写。

    写这样的实习鉴定究竟该不该呢？柳州市就业服务中心劳动力市场管理科科长楚艳芳说，大学毕业生没有工作经验，一些大的用人单位往往会在招聘时注意学生的实习经历。对于单位该如何给实习生写实习鉴定，目前没有一个行业标准。为不影响实习生将来的发展，在实习鉴定中给予好评，这是大多数单位的做法，这也在情理之中。但实习生也应该把握好实践锻炼的机会，给实习单位留下好印象，从而从容面对将来的职场竞争。