一是树立勤政意识。强化委机关内部制度建设，充实完善了机关工作制度、首问责任制、安全防范制度、责任追究制、学习制度、财务管理制度以及日常工作管理制度等项制度，进一步营造出勤政高效的工作环境；开展“满意服务型机关、满意基层办所”、“农民兄弟姐妹评计生”和“送人口计生政策法规、送生殖保健知识、送人口文化”等活动，增强计生系统干部的公仆意识、廉政意识，有效地拉近了育龄群众和政府之间的距离。  

    二是树立服务意识。加强服务阵地建设，创造温馨服务环境，县计划生育服务站不断完善功能科室设施，更新医疗设备，引进技术人才，规范操作流程，建立为育龄妇女开展计划生育技术服务的主阵地；对计划生育手术对象和家人免费提供车接车送、用餐饮等；对落实计划生育手术对象，及时登门进行随访服务，赠送慰问品、营养品等，赢得了育龄群众对人口计生工作的理解和支持。  

    三是树立效率意识。推行县人口计生委和乡（镇、办事处）计生办“一站式”办公模式，开展便民服务，提高行政审批效率。坚持县、乡、镇、村务公开，通过公开栏，及时向社会公开生育证发放、征收社会抚养费、兑现奖励优惠政策等办事程序、办理内容以及办理情况，接受群众监督。加强人口计生信访工作，完善群众诉求渠道，在全县范围内公开监督电话和有奖举报电话，对群众来信、来访做到“件件有着落、事事有回音”，有效化解矛盾，育龄群众对人口计生工作的满意度进一步提升。  

    四是树立形象意识。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，定期开展述廉及群众评议活动，坚持人口计生政务公开，打造阳光计生，让权力在阳光下运行，从源头上有效预防和治理腐败；坚持将廉政文化建设，在本系统开展“警示教育” 等专题讲座活动，营造了浓厚的人口计生廉政文化氛围，有效树立良好的外部形象。