晨报讯(记者 王洁)百万年薪留不住，公募基金在过去的12年里，流失了超过三分之一的基金经理。好买基金研究中心数据显示，从1998年基金开元(0.859,-0.00,-0.58%)、基金金泰(1.063,-0.00,-0.37%)发行以来，我国公募基金业在12年里共出现了853位基金经理。不过，他们当中的346位已经离任，占比达到40.56%。目前，基金经理的平均年限不足3年，多数基金经理没有经历过一轮完整的牛熊市考验。

　　好买基金研究中心统计，在2000年以前，第一代基金经理仅有24人。但截至今年一季度，仍坚守岗位的第一代基金经理只剩王亚伟、林彤彤、尚志民三人，基金经理的流失比例接近90%。目前，公募基金行业共有507位基金经理，他们之中有近一半诞生在2007年大牛市。而在任基金经理的平均年限为2.58年。已离任的基金经理平均在职时间为2.89年，离开的基金经理多数是经验丰富的“老手”。

　　目前，在60家基金公司中，只有大成基金、海富通基金两家基金公司的基金经理平均任职时间超过4年，分别是4.28年和4.25年。基金经理任职时间在3至4年、2至3年、1至2年的基金公司，分别占18%、46%、23%。而浦银安盛、申万巴黎、金鹰基金、中海基金、中欧基金、民生加银6家基金公司，基金经理的平均任职时间都不足1年。

　　此外，基金经理的业绩与其从业时间也有一定的相关性。好买研究中心考察了偏股型基金的基金经理业绩，数据显示，至今年一季度，近一年排名前10位的基金经理的平均任职时间为4.92年；而排名在后10位的基金，其基金经理平均任职时间为1.99年，新老基金经理业绩差异明显。而华夏大盘精选基金之所以能够成为市场中的“第一牛基”，与王亚伟本身丰富的经验密不可分。