曝光青岛三利集团诈骗事实！借招工之名收取高额押金！
来源：315曝光台
2010-02-26 11:55:10
2008年12月下旬，我在广州市南方人才市场的一场招聘会上，将简历交到一个招聘单位前，这家企业是青岛三利集团。我应聘的是一个高级管理职位，看到他们的招聘简章上写的要签订长期劳动合同，我是做人力资源的，当然知道长期合同对企业和对应聘者来说
2008年12月下旬，我在广州市南方人才市场的一场招聘会上，将简历交到一个招聘单位前，这家企业是青岛三利集团。我应聘的是一个高级管理职位，看到他们的招聘简章上写的要签订长期劳动合同，我是做人力资源的，当然知道长期合同对企业和对应聘者来说，都是比较有利的。当负责招聘的文员问我是否接受长期合时，我表示愿意。后来，文员给了一张纸条，上面写的是面试地址。让我下周星期二到他们公司位于广州市棠下的华南销售处面试。
到了星期二，我按约定的时间来到面试地点。到了会议室，我看到坐满了前来面试的人。刚开始，文员小姐放他们公司的录相给我们看，是他们公司军训还要独特的文化，口号是“三利铁饭锅”之类的，大意是在三利工作，就好像铁饭碗一样。会议室和销售办事处里面的墙上到处贴有公司的文化口号，比如“用毛主席思想来实现邓小平理论”，“三利铁饭锅”，“三利要的是比一般人，二般人还要好的三般人”等等。
看了一会录相，一位小姐告诉我们，因青岛总部的人没有赶上飞机，应聘的人要下午一点再过来。下午一点，我准时去了，这时一位自称是总部总经理的人给我们大讲特讲公司的独特文化。并表示，凡愿意应聘的，一律签订15年劳动合同，一般员工入职要交2万元保证金（避免合同未到提前离职），每月没有固定的休息日，要休息需向领导请假，每天要自觉加班，还说自觉加班是以厂为家的表现，讲了半天后，说如果同意就接下来面试。我是搞人力资源的，一听就不对劲，哪有这样的搞法？
我为了试试他们面试考一些什么，也就参加了他们的面试。面试时，我应聘的是一个部门的经理，一同来面试这个职位的共有三人，我们三人被同时叫到这位青岛来的总经理面前，总经理问了不到三个问题，就对另外两个人说，你们可以走了，我决定录用这位先生（指我），后跟我说，这个公司很不错，我也是刚从广州应聘到这家公司，还不到二个月。接着问我什么时候去报到，急着要我第二天就动身去青岛。我婉言说回去考虑考虑。
后来，我们共有十三人被所谓的录用了，告知自已先买票到青岛。离开公司的路上，我们一行都表示从来没有碰到过这样的公司，连身份证、学历证、工作经历等一些基本的资料都没看，就录用了，还要我们交押金，还说到时候吃饭、住宿等等全免，公司待遇福利都很好云云。
后来，我们到网上去查，也发现有这么一家公司，的确不是骗子公司，但是，这样的公司本身有很多做法是违反劳动法的。
我现在把这个经历写下来，提醒网友们注意了。 下面是我搜集别的网友的信息：今年毕业的大学生小晏，应聘到青岛三利有限集团工作了三个月，不但没有挣到一分钱，反而赔上4000元。小晏写了辞职申请，等了两个多月没有结果，他来到早报读者接待室反映了此事。记者与该公司取得联系，有关负责人说，小晏在该公司工作三个月，仅工作餐一项就吃掉4882元。昨日，小晏无奈离开了这家公司。
实习期满提出辞职
据小晏介绍，今年5月份他和同学经过面试加入位于城阳区的青岛三利有限集团。当时面试时公司培训部的史经理告诉他们，三个月的实习期公司管吃管住不发工资，但必须交9000元的“就餐保证金”，合同期满后如数退还并按银行同期利息支付利息。小晏凑了5500元和公司签订了合同。经过三个月的实习，小晏发现公司经常晚上组织加班学习，三个月没发一分钱，他原本应聘做售后服务工作，却被安排到车间做工，所以8月10 日实习期满后他提出辞职。
扣饭钱再扣服装费
10月16日，等待了两个多月没有结果的小晏，来到早报读者接待室反映了此事。记者随后与该公司取得联系。过了3天，该公司培训部的史经理和法律部的尹女士来到早报读者接待室，尹女士认为公司有规定，员工都应该交押金。史经理说，小晏的5500元不是押金是饭钱，至今没有和小晏结算的原因是他提交解除合同申请的时间太短。记者问：“公司不是管吃管住吗？交了两个多月的申请还算短吗？”史经理随后表示当天下午就可以和小晏结清账目。
小晏回到公司后，人力资源部的范主任给小晏列出的扣钱明细上，还是要扣饭钱，并加上了1000多元的服装折旧费。
“小晏态度要老实”
“为何要收取服装费？为何不给小晏发工资？”记者咨询范主任，她认为小晏在实习期间，公司应该每个月给小晏支付最低生活保障金530元以上，但具体数字作为人力资源部主任的她不清楚。“小晏每天三顿的工作餐都在公司下属的大酒店解决，当然超过了小晏的工资数额。”范主任说。对于收取服装折旧费的问题，她说，公司的规定就是如此，但她有权力不收折旧费，前提是小晏的态度一定要老实。
吃饭被扣3222元
前天，小晏在写了一份“向三利集团承认错误，并保证今后不再追究公司责任”的保证书之后，拿回了自己的押金，但5500元钱仅剩下1501．2元。公司随后给记者一份扣小晏押金的明细，上面仅餐费就4882元，打了一个6．6折后是3222元，并说已经给了小晏三个月的工资，具体什么时候支付的，他们也说不清楚。而小晏向记者说：“公司对老职工通过银行卡来发放工资，我们实习生一直没有见到一分钱的工资。”
劳动部门有说法
昨日，记者咨询了青岛市劳动保障局的工作人员，他们认为用工单位不得以任何借口私自收取员工押金，青岛三利有限集团的做法属于严重违规，用工单位应该免费提供给员工劳动保护用品，其中包括工作服。另外，劳动法规定，单位应该用现金形式按月支付工人工资，而不应该用饭费来顶替。山东雅博律师事务所的张青律师表示可免费为小晏提供法律援助。 受过三利集团骗的都来找我加群号：8541235 大家集体声讨三利！
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