翟博思教授是中欧国际工商学院全球责任领导力特聘教授。此前，他是INSEAD商学院英杰华(AVIVA)领导力和企业社会责任教席教授。曾在索邦大学、巴黎天主教大学以及哈佛商学院就学。他的主要研究领域包括亚洲文化和管理、伦理学和企业社会责任(CSR)、高层管理和企业转型以及中国-欧洲相互依存等，著作颇丰，主要包括《变革管理》，《中国企业转型》，《亚太地区变化的商业环境》，《亚太地区的贸易与投资》等专著。他还与人合著了《日本研究》与《商业伦理：政策与人》(2005，合著者：K. 古德佩斯特、L. 纳什)。他还在各类商业和专业期刊上发表了60多篇论文，同时还担任《亚洲商业期刊》、《国际经营治理及伦理学期刊》、《新学会评论》等期刊的编委。

　　翟博思教授是INSEAD发展和责任研究中心(CEDRE)的创始人和主任，并在欧洲、美国和亚太地区若干家大型公司担任顾问。他在亚洲国家生活和教学多年，创办和主讲了多门高层经理培训课程。包括一门在欧盟国家、美国和亚洲三地专为董事长和首席执行官开设的AVIRA(认识－愿景－想象－责任－行动)课程。他目前致力于培养全球责任领导力，并通过创造知识、发展关系和建立网络等方式增进中国与欧洲的相互了解及相互依存。

　　论文摘要：

　　目前，摆在诸多商学院面前的迫切任务之一，就是能使自己有效地承担起商学院的责任，加强对那些能够对今天和未来社会产生深刻影响的企业领导者和决策者的培训和教育，使他们能够更好地了解他们承担的社会责任。正如《商业周刊》在近期的文章中所说的那样：“为净化企业伦理，我们需要从源头抓起。而商学院需要和能够做的正是这些。”

　　通过让众多学者和教师一起进行有关企业治理、可持续发展、环境、企业社会责任，企业民权，企业伦理等方面的教学和研究，会形成一个关注、并且愿意长期贡献于企业领导和企业责任研究的核心群体，这些也可能希望通过联合研究课题和共同教课来探索如何实践他们研究课题。除此之外，已经有一部分人在他们的课堂上引入了“责任”维度的问题进行讨论，另有一些人希望能够在他们的案例教学中系统性的引入企业伦理或个人行为伦理方面的问题和讨论。

　　为了增加我们在企业伦理等方面的认识，我们需要更深入和更多方面的研究，以便能够建立一些更有力的理论模型，使我们可以应对非常复杂的状况。因为对于大部分企业管理者来说，他们面对的常常是处于灰色区域的两难抉择，在这些灰色区域里，并不是非是即错的问题，而常常是都可能错或都可能对的暧昧状况。为了推动我们的研究，我们也希望能够有更多学者选择“责任”作为他们博士研究的主要方向。