毕马威国际董事长 Timothy P. Flynn (搜狐-崔萌/摄)

  　搜狐财经讯 全球瞩目的2009夏季达沃斯论坛于9月10日至12日在大连举办，搜狐财经全程视频直播本届论坛。以下是毕马威国际董事长，美国新领军者年会导师Timothy P.Flynn在“新社会契约基础”论坛上的发言：

　　毕马威国际董事长，美国新领军者年会导师Timothy P.Flynn：

　　 我们必须建立必要的激励机制，让人了解到底发生了什么事情，政府不应该参与企业的管理，因为如果政府没有干涉，如果一年前没有干涉，那么情况不会是这样的。企业应该围绕他们的核心任务，他们和管理者之间的关系也会发生一些变化。现在各企业的理事会更是卷入了各种各样风险的评估等等，还有薪酬的计划，首先看看用什么样的激励机制，这种激励机制是鼓励什么样行为的。这些往往都是很短期的，他们都不考虑各种各样的风险。现在我们需要考虑一种价值的平衡，当然这个是市场决定的，今后也会有所变化，消费者也在改变和变化。所以最终的一条就是信任，如果在整个系统中没有信任，那么银行不愿意贷款，这个企业不愿意做他们的业务，政府不愿意去投入，如果没有这种信任这个问题就很严重了，所以我们现在来重建这种信用。在所有关系中要建立这种信任。一旦有这种信任那么这种关系就重建起来，而这个和以前是不同的。我觉得这就是我们面临的巨大机遇。我希望所有的政府，所有的国家都意识到这一点。比如说气侯变化等等所有的东西都是我们面对的挑战，现在有一个很大的机会可以去面对这些挑战。