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若羌县工商局:“白杨精神”成为指导工作的精神动力和力量源泉

来源:新疆新闻网 2009-05-27 13:43:04

近日,若羌县工商局组织全体干部就“工作中应将‘白杨精神’转化为哪些具体的优秀品质?”展开讨论,经过讨论,全局干部一致认为应将“白杨精神”转化为以下五种优良品质,使其

   近日,若羌县工商局组织全体干部就“工作中应将‘白杨精神’转化为哪些具体的优秀品质?”展开讨论,经过讨论,全局干部一致认为应将“白杨精神”转化为以下五种优良品质,使其真正成为指导工作的精神动力和力量源泉。  

  一、将白杨向上的精神转化为勤奋好学的优秀品质,不断提高干部素质。结合深入学习实践科学发展观活动的开展,加强对干部的教育培训。在按照《若羌县工商局法律法规和综合业务学习计划》进行“两月一法一考核”的同时,每周二晚进行计算机知识培训,每周五进行文明礼仪知识培训,利用综合业务软件练习库开放时间,抓紧对干部进行培训,充分调动每名干部的学习主动性和积极性,拓宽学习广度和深度,进一步提高干部综合素质。

  二、将白杨向上的精神转化为干事创业之风,狠抓工作落实。及时开展督查工作,总结工作的亮点和存在的不足,跟踪整改,为下一阶段工作的开展打牢基础。

  三、将白杨坚韧的精神转化为艰苦奋斗的光荣传统,营造奋发向上的氛围。通过学习,把艰苦奋斗作为一种精神价值观念,时刻保持进取精神,坚决反对贪图享乐之风,不断增强每名干部的责任意识和团队意识。

  四、将白杨正直的精神转化克己奉公的公仆意识,全心全意为人民服务。通过深入学习实践科学发展观和开展工商文化、廉政文化建设使全局干部牢固树立人民利益至上的宗旨观念,时刻保持清醒的头脑,自觉处理好职务、权利、责任、义务的关系,摆正自己的位置,时刻自尊、自醒、自警、勤奋扎实工作,勤政廉洁执法,当人民群众的好公仆。

  五、将白杨奉献的精神转化为热情服务的优良品质,树立工商良好形象。加强政风行风建设和示范窗口建设,认真落实机关干部行为规范,围绕礼貌用语、待人接物、工作流程、衣着举止等方面进行规范,提高干部的服务水平。      

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