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形成诚信文化 完善自律制度

来源:中国经济网 2008-11-08 09:28:01

在江苏雨润集团,有三句话是每个员工必须铭记的:“食品工业是道德工业”、“真诚如雨,滋润万家”、“诚信、勤敏、谦学、坚毅”。这三句话伴随着雨润集团10多年来的每一步发

        在江苏雨润集团,有三句话是每个员工必须铭记的:“食品工业是道德工业”、“真诚如雨,滋润万家”、“诚信、勤敏、谦学、坚毅”。这三句话伴随着雨润集团10多年来的每一步发展。我们始终认为产品如同人品,品质代表素质,做食品就要对消费者的健康高度负责。三鹿奶粉事件充分说明了企业诚信经营的重要性。这也提醒我们:无论什么时候,诚实守信是企业发展的根本。企业必须坚守诚信道德,承担社会责任。

  依靠诚信经营,雨润集团取得了很大的发展成就。雨润集团成立于1993年,是国家级农业产业化重点龙头企业。2006年,雨润集团被国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、税务总局联合认定为第十三批国家技术中心。2007年,雨润集团又被评为“中国肉类工业卓越贡献企业”和“AAAA级标准化良好行为企业”。

  我们认为企业推进诚信建设,要从以下几个方面开展工作。

  一是要从长远发展的战略高度,将诚信建设作为企业的经营理念和企业文化建设的重要内容。企业必须把诚实守信的价值观纳入企业精神文明建设和企业文化建设之中,把诚实守信的经营理念贯穿企业生产经营的全过程,使全体员工树立诚信意识,深刻理解诚信是企业兴盛的必由之路。诚实守信是中华民族的传统美德,把讲求信用、诚实待人、信守承诺等作为商业经营及社会交往的行为准则,在今天仍然具有很高的实践价值和借鉴意义。

  二是企业内部要建立严格科学的诚信管理制度。诚信不是一句空洞的口号,而是一种理念和制度,必须落实到企业的日常生产经营活动中,体现在企业发展战略中。企业要相应地在内部建立严格科学的管理制度,建立监督及管理机制,保证诚信理念和行为准则能够得到有效的实施。同时,企业要制定商业道德行为准则和职业道德规范,建立诚信商誉,信守合同,友好合作,公平竞争。雨润集团以员工诚信为主体,使诚信渗入企业生产经营的全过程;以教育引导为支撑,形成诚实守信的企业文化;以有效监督为基础,实现诚信建设的规范化、程序化、标准化、制度化和社会化;以完善制度为保障,提高诚信建设的实际效果。

  在具体生产中,我们制定了完善的自律规章制度。雨润集团制定了《食品安全管理制度》,该制度内容翔实,篇幅超过16万字。

  雨润集团还率先在肉食品行业执行可追溯及召回制度:只要产品有缺陷,必须要在出厂前解决掉;只要产品超出销售期,必须就地召回并销毁;只要产品在运输过程及零售渠道中出现质量问题,必须就地换货。雨润集团强调自律,产品标准设置远高于国家标准。

  三是推动整个社会的诚信体系发展。企业肩负的社会责任是多方面的。大力弘扬诚实守信的良好风尚,将推动社会风气的净化和文明程度的提高。在这方面企业责无旁贷。

  各行业的龙头企业,对于各自行业有着充分的了解,有能力更有责任为行业法规建设提出专业化的意见,确保行业的规范发展和诚信建设,进而推动整个行业的发展和全社会的进步。雨润集团已经参与了大量国家食品标准的起草,并愿意为规范行业发展做出更多贡献。

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