继8月22日对开展“人人讲诚信”主题教育活动进行安排部署后，8月27日，河北公司党组专门制定下发了《关于在公司系统开展“人人讲诚信”主题教育活动实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》的出台，标志着“人人讲诚信”主题教育活动已在河北公司系统全面展开。

　　《方案》明确了开展“人人讲诚信”主题教育活动的重要意义、指导思想、总体要求和重点任务。《方案》强调，要以加强诚信教育为基础，以建设诚信机制为保证，以提升诚信形象为重点，以打造诚信文化为目标，深化诚信教育，增强诚信意识；加强制度建设，健全诚信机制；整治突出问题，提升诚信形象；建设诚信文化，营造诚信氛围，形成对公司党组高度负责，政令畅通、令行禁止，言行一致、表里如一，人人执行规章制度、层层遵守公司纪律的诚信文化，努力把公司建设成为信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌美誉度高的诚信企业。

　　为确保“人人讲诚信”主题教育活动取得实效，河北公司专门成立了活动领导小组和办公室，明确“人人讲诚信”集中学习教育活动分三个阶段进行。第一阶段，8至9月份，为学习教育阶段；第二阶段，9至11 月份，为查找问题、完善机制阶段；第三阶段，11至12 月份，为总结提高阶段。《方案》要求，各部门、各单位要建立健全领导体制和工作机制，明确分工，制定活动具体方案，加强督导检查。要将“人人讲诚信”主题教育活动融入公司中心工作，突出重点，统筹推进，做到“六结合”，即：与安全生产和优质服务相结合，与公司当前重点工作相结合，与创建“四好”领导班子相结合，与加强作风建设相结合，与群众性精神文明创建活动相结合，与加强本部建设相结合，切实履行诚信责任和义务，确保电网安全稳定运行，为推动公司各项工作再上新台阶提供有力保证。

　　《方案》强调，公司将把活动开展情况及成效作为重要内容纳入精神文明建设年度业绩考核。各部门、各单位要加强宣传引导，将活动的目标和要求传达到每位员工，要及时总结活动开展的情况，选树一批诚信建设的先进集体和先进个人。各单位要认真检查本单位活动情况，力戒形式主义、走过场，确保活动的各项要求落到实处。活动结束后，各部门、各单位要深入研究加强诚信建设的重点问题，进一步巩固和扩大活动成果，努力形成长效工作机制，推动诚信建设不断取得新成效。各级领导干部要以身作则，带头讲诚信、守诚信、促诚信、作表率。广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，身体力行，以实际行动带动全体员工形成人人讲诚信的局面。