8月28日，英大泰和人寿保险股份有限公司党组召开专题学习讨论会议，再次学习刘振亚总经理在国家电网公司2008年年中工作会议工作报告中关于诚信建设的重要论述，学习国家电网公司党组《关于开展“人人讲诚信”主题教育活动的通知》和国家电网公司副总经理曹志安在国家电网公司“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议上的重要讲话精神，研究讨论英大人寿《关于开展“人人讲诚信”主题教育活动实施方案》，安排部署“人人讲诚信”主题教育活动各项工作。

　　8月22日，国家电网公司召开“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议，全面部署“人人讲诚信”主题教育活动，将诚信建设提到了前所未有的高度，对于推进国家电网公司集团化运作、集约化发展、精细化管理和标准化建设，统一员工思想，加强企业管理，提高内部执行力都具有重要意义。英大人寿党组高度重视“人人讲诚信”主题教育活动，成立了以公司党组成员为成员的领导小组，制定了活动实施方案，明确了活动方法、步骤、要求和各个阶段的重点工作。要求公司各部门、各分公司要认真学习刘振亚总经理在年中工作会议上的重要讲话精神，深刻领会开展诚信教育活动的重大意义，切实把思想和行动统一到国家电网公司党组的各项决策和部署上来；要把“人人讲诚信”主题教育活动与金融保险企业诚信建设的特殊要求和国家电网特色的诚信文化建设、英大人寿企业文化建设结合起来，以诚信取信于客户、取信于股东、取信于市场、取信于社会；要把“人人讲诚信”主题教育活动和公司责任心管理体制建设结合起来，全面提高企业管理水平；与领导班子、领导干部和员工队伍的思想作风建设结合起来，努力提高各类人员的执行力；与干部员工培训结合起来，将诚信教育纳入干部员工的各类培训中，培养员工的诚信意识。要建立诚信评估机制，强化对关键环节的监控评价，切实防范信用风险。要在深化诚信教育的同时，查找在诚信建设方面存在的突出问题，针对存在的问题制定切实有效的整改措施，努力把英大人寿建设成为信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌美誉度高的诚信企业。