7月5日上午8：00，郯城县农村信用合作联社2008年度新员工培训班经过精心筹备，在省级文明单位恒通化工股份有限公司顺利举行了开班仪式，开始了为期一周的岗前培训，有力地推动了“议、比、查”活动和“六进四联”活动的深入开展。69名新员工以及联社培训班组织管理人员、授课教师、军训教官参加了培训班开班仪式。联社党委书记、理事长刘成军同志出席了开班仪式。

　　刘成军同志代表联社党委发表了热情洋溢的讲话，向新员工们详细介绍了农村信用社由弱变强的发展历程和近几年深化改革蓬勃发展的成绩，通报了2008年上半年经营管理情况和下步目标任务，生动地展望了信合事业的发展蓝图和美好前景，并对新员工们提出了五点希望：一是把握机遇，扎实学习，高质量完成培训任务，为早日上岗打下扎实的理论基础。二是调整心态，转变观念，尽快实现角色转换，真正融入到信用社这个新的集体和工作环境中。三是放下架子，不骄不躁，虚心学习真本事，做到“嘴勤、眼勤、手勤”，全面掌握岗位技能。四是勤学苦练，掌握技能，提升综合素质，充分激发内在潜能，创造性地开展工作。五是学法懂法，遵章守纪，提高思想政治素养，争做政治强、意志坚、业务精、作风正、知法守法的信合人，切实走好踏上社会的第一步。最后，刘理事长要求大家以只争朝夕的紧迫感，珍惜7天的岗前培训时间，刻苦认真的上好步入职场的第一课，学有所获，学有所成，学有所用，将理论知识与今后的实际工作有机地结合起来，在实践中予以完善、予以创新，为农村信用社美好明天贡献青春和才智。

　　开班仪式结束后，刘成军理事长同全体学员、教官、授课教师和培训班管理人员进行了合影留念。随后，学员们在县武警中队两名教官的带领下开始了本次培训的第一课——军训。

　　联社党委对新员工们寄予了厚望，并高度重视本次岗前培训活动，将其纳入“议、比、查”活动和“六进四联”活动的范畴进行了安排部署。为了搞好培训，联社4个部室自5月底就开始了紧张的筹备，制定了培训计划，科学安排了培训内容，印制了培训教材，其参与部室之多、筹备之精细、内容之全面、材料之完整、师资之强大都是该社历次岗前培训中所没有的。为了给学员们提供良好的生活和学习环境，使学员们能静下心学习，确保培训效果，联社特地将培训地点选择在了省级文明单位恒通化工股份有限公司，并采取全封闭式管理，给学员们统一安排了食宿，发放了统一的军训服装。学员们除了白天的听课学习时间，每天早晚还各安排一个小时早操和两个小时晚自习。除了有特殊原因请假经批准外，所有学员培训期间禁止外出。联社班子成员在到恒通化工有限责任公司联系业务的同时，亲切地看望了各位学员及授课教师和培训班管理人员。联社人事综合部两名经理全天候跟踪管理，在严抓培训纪律和考核的同时，也为学员们提供了周到的后勤服务，确保了培训工作的顺利开展。