建立信用等级制度疏通“忧”信息报送渠道-理论研究-信用财富网

建立信用等级制度疏通“忧”信息报送渠道

来源：信用辽宁 2008-07-18 10:43:58

目前，由于基层单位的一些信息员很少或基本不报送反映重大问题、重大事故的“忧”信息；不反映基层工作中存在的问题，容易造成上级领导难以及时掌握存在的问题而影响决策。　　当然这有多方面的原因。不过，现行的“

　　目前，由于基层单位的一些信息员很少或基本不报送反映重大问题、重大事故的“忧”信息；不反映基层工作中存在的问题，容易造成上级领导难以及时掌握存在的问题而影响决策。
　　当然这有多方面的原因。不过，现行的“忧”信息报送方式就是造成这类信息报送少的一个原因。现在，上报上级的信息必须经本单位领导签字，而相当多的单位的领导由于“捂盖子”的思想作怪，不支持信息员报送反映本单位发生重大问题以及工作中存在问题的信息稿件，这样信息员就不敢报送了；即使有的信息员想报送“忧”信息稿件也会因没有领导签字而无法报送；久而久之这些信息员就断了报送“忧”信息的念头。
　　为了更好地运用激励机制鼓励信息员真实、客观、正确地报送信息稿件，进一步拓宽和疏通“忧”信息的报送渠道。我们可试行信息员信用等级制度。根据信息员长期以来报送信息的真实性程度将信息员定为信用一级、二级、三级、四级，以一级为最高级。对刚搞信息工作而无法评定其信用程度的定为待级。每两年根据检查情况对信息员的信用等级进行一次调整，但出现突发情况也可随时对个别信息员的信用等级进行降级调整。这个信用等级既是对信息员的信用程度的体现，也是信息采用的一个信用标准。对信用二级以上的信息员的信息稿件可以不加盖公章、无须领导签字，并优先使用（这是对信息员诚信程度的一种肯定）；对信用三级信息员报送的“忧”信息可以不用领导签字和加盖公章，报送的其他信息须盖公章但无须领导签字；对四级信息员报送的信息稿件必须经本单位领导签字和加盖公章，“忧”信息可由本单位信用二级以上其他信息员签字证明后可不用领导签字和加盖公章。
　　信用等级是一种诚信的肯定，是一种荣誉；实行信息员信用等级制度，通过信用等级的升降这一机制激励信息员客观、公正、全面地报送信息稿件、反映情况。通过实行信息员信用等级制能扩宽和疏通“忧”信息的报送渠道，从而更好地促进“忧”信息的报送工作。

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