天津市南开区地方税务局有职工241人, 95%的职工具有大专以上学历,其中注册税务师15人。局领导班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻“依法治税,从严治队
天津市南开区地方税务局有职工241人, 95%的职工具有大专以上学历,其中注册税务师15人。局领导班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻“依法治税,从严治队,科技加管理”的总体要求,牢固树立“扩大税基,强化征管,促进增收,服务经济”的税收经济观,积极实施科技兴税与人文发展两大战略,以“为国聚财,执政为民”为己任,坚持“收好税、带好队”,与时俱进,开拓创新,促进了地税事业良好发展。入库税款由最初不足亿元增长到2007年的23.35亿元。先后获得天津市金融和综合经济系统“文明机关标兵”、天津市精神文明建设委员会“文明行业标兵”、天津市总工会2007年度“工人先锋号”等荣誉称号。
加强教育培训工作,建设高素质干部队伍。每年干部参加各类学习培训达到100课时以上。与天津广播电视大学联合,分批对129名干部脱产培训。
坚持开展社会主义荣辱观教育,征集“八荣八耻”格言警句,丰富思想教育方式,制作各类电视宣传节目210多期,拍摄了多部专题片,在局域网上播放。
加强职业道德教育,“长本领、走正路”教育常抓不懈,教育干部算好“四本账”,远离“四条高压线”,印制了300余本干部廉政日志,人手一册。
坚守职业道德理念,真心为纳税人服务。遵循“心系纳税人、服务零距离”的服务理念,推行首问负责制、服务承诺制、限时办理制、执法公开制,规范工作流程,简化办事程序,推行阳光定税,促进税收征管的法制化、规范化。
积极推进政务公开。制定了《征收所内部管理考核办法》,将考核内容细化为100多条,从五个方面进行考核;将各项涉税事宜公开明示,坚持“开门评议行风”,主动接受纳税人的监督和评议。
注重营造整洁、舒适的纳税环境。在院落内栽种了花卉,设置了纳税人休息座椅;在办税大厅,设有饮水机、IC卡电话、写字台、报刊,增设了触摸屏和大型电子政策宣传滚动屏等服务设施,体现了服务人性化、亲情化。
强化奉献意识,自觉履行社会责任。坚持每年开展“送温暖、献爱心”活动,向贫困地区和驻区特困户捐款累计16.6万元,向汶川地震灾区捐款累计17.6万元。
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