银河证券研究所的数据显示，截至6月4日，今年共有31只各类型新基金成立，其中有26只基金披露了员工认购情况，25家基金公司的员工认购了自己公司新发行的基金，其中员工认购了A股市场基金的公司有22家，认购了QDII(合格境内机构投资者)基金的公司有3家，1家公司的员工没有认购自己的新基金。

　　在认购了A股市场基金的相关基金公司里，具体公司的员工人均认购情况差距很大。既有浦银安盛、诺安、中海这些人均认购量过万元的公司，也有鹏华、嘉实、富国这些人均认购量不足千元的公司。

　　王群航表示，员工认购数量的多少与发行时间、基金类型等没有关联，只与公司成立时间的长短、公司旗下管理的基金资产总规模大小等有一定的关联。

　　根据王群航提供的数据，在员工认购量排名前3位的公司里，浦银安盛是新公司，浦银安盛价值成长是它发行的第一只基金，诺安、中海、兴业等公司成立的时间都比较晚，旗下基金资产总规模都不是很大。员工认购量最少的后3家公司是鹏华、嘉实、富国，都是市场上驰名已久的老公司，2007年末，旗下基金总资产的市场占比排名分别为全市场的第8、第14、第3位，这些公司的人均认购量低。

　　在员工认购自家QDII基金的公司里，也具有类似的情况，且具体基金公司的人均认购量差别很大。如华宝兴业基金公司的人均认购量接近10万元，而银华基金公司的人均认购量不足5000元。

　　王群航认为，为了提升投资者对于基金的投资信心，披露基金公司员工认购情况是一种很好的做法，由于员工“投基”是有风险的，在定期的信息发布中详细披露各个公司员工对于自家所有基金的持有情况，会给市场一个更好的参照与榜样。而基金公司的全体人员与投资者共同持有相关基金，才是真正意义上的风险公担、收益共享。