从2006年3月起,一场以转变政府职能、提高办事效率、改进干部作风为宗旨的效能建设攻坚战在安徽省展开。安徽省直机关及各市、县根据自身实际推出了一系列新制度,优化行政流程,仅9个月的时间,就取消、下放、合并安徽省级行政许可和审批项目500
安徽省委书记王金山曾明确指出我安徽省机关作风、发展环境等方面的不足:行政审批偏多,抑制了发展活力;“乱收费、乱罚款、乱摊派”,“乱检查、乱评比、乱培训”,屡禁不止;政令不畅,部门本位主义严重;衙门习气重,行政效率低;诚信意识淡薄,损害安徽形象的事件时有发生。而改变这一局面的关键则是改变“官”念,确保政令畅通、政府信用加强。
为了打造合格的政府,建立素质高、作风好的干部队伍,安徽省直机关各单位都先后出台了一系列规章制度,并建立完善了首问负责制、“一次性告知”制、办事办文限时制等。而效能建设的实施,促进了电子政务平台的建立,实现政务信息资源共享、政务公开、网上办公、网上办事。这些都是为了满足群众的需要,不仅扩大知情权,也拉近群众与政府的距离。
随着各个厅局在安徽省政务服务中心办事窗口的设立,派驻首席代表、启用行政审批专用章,让效能在实处得到体现。一个审批手续,也许只要几分钟时间就可以在窗口办理完结。而据不完全统计,2007年我安徽省安徽省级行政审批中就取消和调整107项行政审批项目。
便民、惠民、利民成为政府努力的目标,以往群众到政府部门办事最怕的“门难进,脸难看,事难办”的现象也得到根本改变。“官”念的改变,让服务型政府离我们越来越近,诚信政府的形象也逐步显现。
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