古人曰：“人无信而不立。”就是说一个人如果不讲诚信，就无法立身于世间。今天我们所提倡的诚信是市场经济条件下的诚信，特别是中国加入ｗｔｏ之后，市场竞争日趋激烈，诚信的作用显得更为重要和迫切。

      联系到我们的企业，要想在激烈的市场竞争中获得长足发展，必须讲诚信。笔者认为应从三方面做起。首先，要从思想上意识到诚信的真正内涵和巨大价值。海尔总裁张瑞敏为什么用锤子砸烂了二十余台不合格的电冰箱；俞兆林内衣为什么要在商场当众剪开。这说明无论是企业的总裁还是员工，在思想上必须认识到诚信二字的含金量，认识到诚信是企业的无形资产。其次，要从行动上做“诚信人”。一是要从点滴小事做起，正所谓：“慎德于小事。”二是多种渠道、多触角开展好争做“诚信人”活动。三是加强诚信道德行为的训练，把做“诚信人”延伸到本职工作中，与立足本职、敬业爱岗、无私奉献结合起来。四是敢于揭批身边的各种不守信现象，并同不道德、不诚信行为和丑恶现象作斗争，营造诚信氛围。第三，作为企业要在建立诚信企业方面有一套可操作性方案。建立诚信企业也必须重视职工文明公约、行为规则、规章制度的建立，完善各项制约、处罚措施。对工作中不守信用的行为、失信之人坚持从严处理原则。特别是我们的职能管理部门要加大工作力度不徇私情，不受干扰，在企业中树立诚信为本，操守为重的良好风尚