一是抓谋划，促实效。为确保调查研究不搞形式主义不走过场，增强针对性和实效性，市局认真谋划、组织了本次调查研究，明确了调研的时间、内容、方式，以及重点要了解和解决的问题。特别是在谋划之初，市局就专门组织人员反复酝酿、修改，最终设计出台了《佛山市工商局机关作风建设调查问卷》，并以“请用好手中之笔，正确表达意见建议，为加强市局机关作风建设积极进言献策，我们对您的参与表示衷心感谢！”的开篇词，旗帜鲜明地表达了市局党组的决心和诚恳。问卷调查共安排了干部队伍形象、干部队伍能力建设、作风建设、廉洁勤政和进一步加强市局机关作风建设的意见或建议等五个部分内容，由基层干部以无记名的方式进行填写。

      二是抓重点，促创新。在市局党组书记、局长李学昌的亲自带领下，调研组连续几天深入各区局，重点围绕“两会一卷”开展调查研究。即召开两个层次座谈会：由区局领导和科（股）室领导及一般干部参加的座谈会和由分局（所）负责人参加的座谈会，在座谈会结束时，组织参加座谈会的同志填写《佛山市工商局机关作风建设调查问卷》调查问卷并以无记名的方式投入投票箱。据统计，此次调查研究共组织了175人参加座谈会，150人参加了问卷调查。为确保座谈会和调查问卷谈出实情、写出真实，市局对开展的方式进行了创新。如在召开分局（所）负责人座谈会时，区局的同志进行了回避，分局（所）负责人在提出对市局机关的意见建议时也可以同时对区局机关提出意见和建议。在组织问卷调查时，市局调研组带上了投票箱走遍了五个区局，并在五个区局全部投完调查问卷后才统一开箱进行统计，这一举措有效地消除了干部同志的顾虑。

      三是抓整改，促落实。市局调研组反复向参加调研的同志强调“只谈不足不谈成绩”的要求，切实找准机关存在的突出问题和热点难点问题。据统计，此次调研共征集到意见和建议主要集中在机关指导基层的水平和能力欠缺、区局中层职级亟待理顺等方面。目前，市局正按照原汁原味与实事求是相结合、个别与集中相结合的原则，对意见建议进行归类整理，在此基础上，市局将出台有关整改措施进行整改。