中新山西网3月7日电　近日，山西人才市场正式通过ICE8000国际信用评估，成为全国人才市场第一家国际信用单位。

　　近年来人才市场活动中发生了一些不守诚信的现象，如市场发布虚假信息，乱收费；求职者使用假学历、假文凭；用人单位虚假招聘等，一定程度上影响了行业的整体信用形象，制约了各级人才中介行业的健康发展，很多诚信单位、优秀人才无法自我证明自身的诚信度，无法有效地和一些不诚信的人区分开来，而使组织与人才共同失去了发展机遇。因此，建立完善的诚信监督机制，就成了人才市场长远发展的大问题。山西人才市场主任白永富开拓创新，运用国际监督机制在全国人才市场创建了第一家信用体系，使山西人才市场的服务工作更诚信。

　　据悉，ICE8000国际信用监督体系，是国际信用评估与监督协会(ASA)和国际诚信企业协会(ICEA)颁布的，在全球范围内通用的信用评价、信用监督、信用信息传播、专业资格认证的系列标准，属于组织和个人的行为规则。建立ICE8000信用档案的个人，其身份要经过调查认证，以保证其身份的真实性，个人学历证书也可通过调查认证记入信用档案。同时，使用信用防火墙可以封堵人才市场陷阱，重点对招聘、应聘人才和企业进行监督和约束。(