4月8日，夏县信用联社组织全县信用社67名信合员工在四楼会议室参加了“三大专项工作”知识闭卷考试，县联社理事长王晨选及班子成员亲临考场督导，考试由监事长任保山亲自监考。

　　为了对“三大专项工作”学习教育成果进行一次全面检验，本次组织考试采取随机抽取和指定人员考试的办法进行。随机抽取就是对各社正、副主任、监事长、主办会计，按一定的比例进行随机抽取，共抽取副股级以上干部13人，非全日制劳动用工人员16人；指定人员考试就是对2006年和2007年新招大学生指定必须参加考试。

　　考试结束后，联社要求以信用社为单位，组织全体员工进行了考试，考试面达到100%，让每一级、每一名员工都能从思想上重视“三大专项工作”学教活动，自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯，在全系统营造规范、谨慎、诚信、严格的良好氛围。这次考试，是对全县信用社案件专项治理，“五大”系列活动和合规文化建设第一阶段的检测，也是对全体员工牢固掌握本岗位应知应会的基本专业知识、基本法律法规、基本制度、操作规程，提高全员学习意识的一次大测评。通过考试，全体员工对自己的学习情况有了进一步的了解，对“三大专项工作”的开展及自己在活动中的差距与不足有了深刻的认识，提高了全员的制度意识，风险意识，责任意识，营造了良好的合规管理氛围。为下一阶段工作打好了基础。

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