2005年，“信用管理师”作为国家新职业由劳动和社会保障部正式向社会发布。2006年1月,《信用管理师国家职业标准》亦经劳动和社会保障部颁发施行,信用管理师其职业定义为“在企业中从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员”主要工作包括：建立有效的企业信用管理体系；制定企业信用制度与信用政策；在交易前期，对交易对象进行信用调查与评估，确定信用额度与及放账期；在交易中期，对应收账款加强管理，并采取必要的措施转移风险保障企业债权；在交易后期，对发生的逾期账款进行追收；运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防范风险，开拓市场。2007年，劳动和社会保障部在编制《中华人民共和国职业分类大典(增补本)》中，已将“信用管理师”列入，职业编码为：2-07-03-06，属于国家职业第二大类，即专业技术人员大类体系中的一项国家职业。

　　2006年以来,中国市场学会信用工作委员会受国家主管部门委托在编制职业标准、培训大纲和培训教材的基础上，成功组织并开展了相关培训。根据国务院办公厅《关于社会信用体系建设的若干意见》（国办发〔2007〕17号）文件精神，适应社会信用体系建设发展的需要，为培养大批合格的信用管理专业技术人才，依照劳动和社会保障部颁布施行的“信用管理师国家职业标准”, 2008年,经劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心同意，中国市场学会信用工作委员会将继续组织信用管理师培训。现将开展“助理信用管理师培训”和“信用管理师培训”的通知呈送相关单位,具体事项见附件。

中国市场学会信用工作委员会
二〇〇八年三月四日