信用能力指标体系可分为公司素质、偿债能力、获利能力、经营状况、成长能力、发展前景等几类。具体评价时包括：

    1．对企业固定资产的评估。以企业提供的固定资产账目为基础，深入企业实地丈量土地、房产，确认所有权（包括缺少有关证件的房地产权），逐笔登记、核实机器设备（包括在用、闲置、报废、租用等）及折旧情况。然后，根据土地房产评估标准和机器设备的原值、现值，由专门人员进行客观公正的评估。需要指出的是，目前一些社会中介机构的评估，不但收费过高，手续繁琐，而且可信度不高，个别中介机构滥用资信，出具虚假的评估报告。因此，由专门人员掌握第一手材料，并提交负责任的评估报告，是比较妥当的。

    2．对企业市场竞争能力的评价。包括国家产业政策执行情况（有无生产许可证、是否污染严重、属国家明令禁止的项目等），企业生产能力及规模，在同行业所处的位置，市场占有率，产品质量状况（权威部门的检验合格证，是否通过国际、国家质量认证），企业经济效益（近３年利税指标完成情况），企业领导人素质（是否按照建立现代企业制度要求，建立和完善了法人治理结构，是否建立健全了监督和制约机制）。由企业或者有关主管部门提供文件依据，做出综合评价。

    通过信用能力指标的实际水平，全面反映企业的信用能力状况，并对各种指标的权重进行优化，确定企业信用能力状况的标准。在统一标准的基础上，对企业的信用能力进行打分，得到企业信用能力状况的具体得分。为了便于对企业的信用能力状况有一个直观的了解，与企业守信系统一样进行四级风险分类，即正常类（Ａ，得分８０以上），一般类（Ｂ，６０－８０分），风险类（Ｃ，４０－６０分），高风险类（Ｄ，４０分以下）。

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