为贯彻落实劳动保障部、人事部、公安部、国家工商总局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（劳社部明电[2008]3号）文件精神，进一步清理整顿人力资源市场秩序，规范职业中介和企业招聘行为，切实保障劳动者的合法权益，依据《中华
为贯彻落实劳动保障部、人事部、公安部、国家工商总局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（劳社部明电[2008]3号）文件精神，进一步清理整顿人力资源市场秩序，规范职业中介和企业招聘行为，切实保障劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国广告法》的有关规定，深圳市工商局广告监测中心对深圳市属媒体及中央、省驻深主要媒体共5份报纸、8个电视频道、6个广播频率、1个网站的4个行业类别广告，计20家媒体发布的招聘广告进行了专项监测。
一、总体情况
（一）招聘广告监测综述
共监测各媒体招聘广告发布总数为1036条次，其中存在问题的189条次，违法率为18%。
（二）招聘广告主要违法情形
1. 招聘单位主体资格存在问题（未登记注册），占总发布量的18%。
2．广告内容缺失，如：“某物业公司招聘”、“某公司招聘”、“某电子公司”等。此类广告共发布33条次，占总发量的3%。其中《晶报》16条次，《南方都市报》（深圳版）14条次，《深圳特区报》2条次，《深圳晚报》1条次。
3．部分招聘广告内容违反《广告法》的规定，含有违背社会良好风尚内容。如：《晶报》“凤凰女子国际俱乐部”、“太太之都聘兼职”等，广告中含有“大量港澳女富婆光临”、“本会所专为社会名流，豪门贵妇服务”等违背社会良好风尚的内容。
(三)招聘广告发布情况
招聘广告主要在报纸、网络媒体中发布，分别占总发量的80%和18%；广播中的招聘广告是为本频率招主持人或是空中shopping栏目招客服人员，发布形式较为规范；电视媒体中没有发现招聘广告。
违法招聘广告主要集中在报纸媒体中，占全部违法广告的96%。如（表1-1）所示：
表1-1 各媒体招聘广告发布情况
媒体类型 广告发布量 未注册数 未注册率
报纸 829 182 22%
网络 188 7 4%
电视 0 0 0%
广播 19 0 0%
合计 1036 189 18%
二、各媒体招聘广告发布具体情况
（一）按招聘广告类别分类
监测到的招聘广告主要分为用人单位自行发布广告、大型中介公司发布广告和分类广告三类。
用人单位自行发布广告：发布量较小，共发布31条；用人单位大部分经注册登记取得主体资格，违法发布广告数量较少。但因发布量少，违法率较高，未注册率为29%。
大型中介公司发布广告：发布数量多，共发布938条次，占招聘广告总发布量的91%。主要违法情形是招聘单位主体资格存在问题（未登记注册）。因发布量多，违法率较低，未注册率为15%。
分类广告：违法发布情况严重。除存在招聘单位未经合法注册等违法情形外，有的还含有“大量港澳女富婆光临”、“本会所专为社会名流，豪门贵妇服务”等违背社会良好风尚的内容。此类广告多集中在《晶报》中发布。
表2-1 招聘类别广告违法情况表
广告类别
发布量
未注册数
未注册率
中介公司发布
938
140
15%
用人单位自行发布
31
9
29%
分类广告
67
40
60%
合计
1036
189
18%
（二）按媒体分类
监测报纸招聘广告发布总数为829条次，其中招聘单位主体资格存在问题（未登记注册）的182条次，未注册率为22%。
报纸媒体中，《深圳特区报》、《深圳商报》的发布量最大，分别占52%和29%。
表2－2 报纸媒体招聘广告违法情况表
媒体名称
发布量
未注册数
未注册率
深圳特区报
432
62
14%
南方都市报
（深圳版）
84
48
57%
晶报
67
41
61%
深圳商报
243
29
12%
深圳晚报
3
2
67%
合计
829
182
22%
监测问工网（http://www.wingoon.com,深圳报业集团主办，晶报社承办）4个行业类别的招聘广告发布总数为188条次，其中招聘单位主体资格存在问题的7条次，未注册率为4%。
（表2－3）问工网招聘广告违法情况表
招聘行业类别
发布量
未注册数
未注册率
房地产
87
4
5%
市场
62
3
5%
金融
14
0
0%
互联网
25
0
0%
合计
188
7
4%
监测广播招聘广告发布总数为19条次，没有发现明显违法情形；电视媒体没有发现招聘广告。
三、部分违法招聘广告清单
序号
媒体名称
公司名称
违法情形
1
晶报
皇家尊爵商务会所
未注册
2
大型门诊
未注册；广告内容缺失
3
凤凰女子国际俱乐部
未注册；含有“大量港澳女富婆光临”等内容
4
单身贵人俱乐部
未注册；广告内容缺失；含有“大量有身份女富豪、小费丰厚”等内容
5
太太之都
未注册；含有“专为社会名流、豪门贵妇服务”
6
出国签证公司
未注册；广告内容缺失
7
晚岗2小时
未注册；广告内容缺失；含有“女单身富豪多，高薪日结”等内容
8
奥尔服装公司
未注册
9
春风毕打奥夜总会
未注册；含有“薪金高日结，保月收入丰厚”
10
想赚钱快吗
未注册；广告内容缺失；含有“港澳富豪多”
11
南方都市报
蓝凤凰俱乐部
未注册；“含有港客多”等内容
12
信联汽修
未注册
13
连锁药店
未注册；广告内容缺失
14
十年美容
未注册
15
客户回访专员
未注册；广告内容缺失
16
金玉休闲中心
未注册
17
某公司
未注册；广告内容缺失
18
荷花经典美容院
未注册
19
深圳市奥斯陆西餐厅
未注册
20
某大型地产集团
未注册；广告内容缺失
21
问工网
深圳市唯美创意传播机构
未注册
22
深圳龙城医院
未注册
23
深圳特区报
深圳信和集团
未注册
24
澳洲墨雅设计
未注册
25
深圳市劲力明珠物业公司
未注册
26
顺丰速运有限公司深圳分公司
吊销
27
百合豪宴食府
未注册
28
旭隆国际有限公司
未注册
29
深圳商报
深圳市宝安区沙井感应电子厂
未注册
30
深圳市龙岗区横岗保安扬明制品厂
未注册
31
深圳市英联房地产评估顾问有限公司
未注册
32
深圳市乘昇贸易有限公司
未注册
四、各媒体发布招聘广告应注意事项
（一）各广告经营单位要依法查验职业中介机构和用人单位有关证明文件，核实广告内容，对无主体资格、内容不实、不健康或者证明文件不全的广告，不得发布。
（二）职业中介机构和用人单位自行或者委托他人设计、制作、代理或者发布招工、招聘广告时，应当具有并提供营业执照、职业中介许可证以及证明广告内容真实性的其他证明文件。
（三）招聘广告应当载明用人单位的名称（全称）等信息。
（四）广告应当真实、合法，有利于人民的身心健康，不得违背社会良好风尚，不得含有淫秽、迷信、恐怖、暴力、丑恶的内容。
（五）各广告经营单位应在招聘版上都注明醒目的提示语用人单位信息请到“深圳信用网
http://www.szcredit.com.cn”查询核实。
各广告经营单位要对上述违法行为立即进行整改，市工商局广告监测中心将对整改情况进行跟踪监测，对通报后仍不改正的，我局将依法处理。
